Marline Tjeenk Willink

Wat kan ik voor u en/of uw medewerkers betekenen?

1. Trainen van communicatieve en commerciële vaardigheden;
2. Trainen op het gebied van effectief en projectmatig werken;
3. Coachen van individuele medewerkers en teams;
4. Begeleiden van intervisies;
5. Mediation.

Wat verwacht ik van u en/of uw medewerkers?

1. Ieder mens en iedere organisatie is uniek. Ik sluit aan op deze uniciteit om vandaaruit nieuwe ontwikkelingen aan te wakkeren. Hierbij verwacht ik dat men zich verantwoordelijk voelt ten aanzien van het eigen leerproces.
2. Respect voor elkaar en ruimte om fouten te maken zijn belangrijk bij een leerproces. Ik tracht dan ook altijd om een veilige setting te creëeren, zodat men kan experimenteren en anderen de ruimte kan (leren) geven. Maar daar heb ik de ander(en) wel bij nodig.
3. Ik werk met duidelijke afspraken, waarbij ik zacht voor de mens ben maar hard voor de zaak.

Hoe werk ik?

1. Interactief en dynamisch o.a. door afwisseling van werkvormen;
2. Resultaat- en taakgericht;
3. Met gevoel voor de persoon, de groep en het onderwerp, waarbij ik de organisatie en de maatschappelijke context in de gaten houd;
4. De theorie zie ik als eye-opener dan wel als bevestiging om de weerbarstige dagelijkse praktijk effectiever te kunnen beïnvloeden.

Welke ervaring heb ik om mijn werk goed te doen?

1. ruim 20 jaar werkervaring;
2. Waarvan de laatste 15 jaar als zelfstandig trainer/coach;
3. Een academische achtergrond.